Our main solution areas, with practical services and deliverables for organizations.
مجالات الحلول الرئيسية، مع خدمات ومخرجات عملية للمؤسسات.
Organization Development
التطوير التنظيمي
Organization structure, job architecture, job families, role clarity, policies and procedures, accountability and organizational improvement.
الهيكل التنظيمي، هندسة الوظائف، الأسر الوظيفية، وضوح الأدوار، السياسات والإجراءات، المساءلة وتحسين التنظيم.
Structure · Policies & Procedures · Job Architecture · RACI
الهيكل · السياسات والإجراءات · هندسة الوظائف · RACI
Total Rewards
المكافآت الشاملة
Salary and compensation structures, benefits, recognition, incentives, pay equity and total rewards frameworks.
هياكل الرواتب والتعويضات، المزايا، التقدير، الحوافز، عدالة الأجور وأطر المكافآت الشاملة.
Compensation · Benefits · Recognition · Pay Equity
التعويضات · المزايا · التقدير · عدالة الأجور
Manpower Planning & Workforce Strategy
تخطيط القوى العاملة واستراتيجية القوى العاملة
Headcount, workforce budgets, workload and capacity modelling, with practical workforce planning.
تخطيط الأعداد والموازنة وعبء العمل ونمذجة الطاقة، مع خطة عملية للقوى العاملة.
Headcount · Workforce Budget · Capacity · 12–24 Month Plan
الأعداد · موازنة القوى العاملة · الطاقة · خطة 12–24 شهراً